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營業秘密不能保護什麼?公開營業秘密3要件! - 法律010

商標雷皓明律師2021-02-19
營業秘密真的可以保護公司?符合營業秘密3要件才可以!
營業秘密英文為Trade Secret,即熟悉的「商業機密」;「營業秘密法」的目的主要是透過「保障一些商業秘密」來維護產業倫理與競爭秩序。律師將於這篇透過「營業秘密法案例」與您分享「營業秘密定義」與「營業秘密三要件」,以及營業秘密不能保護什麼?如果還有問題,可以參考文末的免費法律諮詢服務
目錄
  • 一、商業機密之營業秘密定義
  • 二、營業秘密必知內容--營業秘密3要件
  • 三、從營業秘密法案例看侵害營業秘密處理

一、商業機密之營業秘密定義

營業秘密保護企業的重要價值,如產品或製程的創新結果。
  1. 根據營業秘密法第2條所述,「營業秘密」是指方法、技術、製程、配方、設計或其他可以用在生產、銷售或經營上面的內容,內容廣泛。
  2. 營業秘密大部分是針對商業上「看不見」的高價值資訊,沒有特定的形式,或者需要特別向政府登記。
  3. 營業秘密如果不小心外流,可能會重挫企業的產業競爭力,對一家公司而言,有極為重要的存在價值。

二、營業秘密必知內容--營業秘密3要件

基於營業秘密法的存在,每間公司的「營業秘密」都可以因此而受到保護;但是並非每件事情都能受此法律保護,必須符合營業秘密要件才行。

(一)營業秘密3要件

營業秘密3要件
營業秘密3要件的內容分別為 「秘密性」、「經濟價值性」與「合理保密措施」,並由司法機關依照這3點判定,是否侵害「營業秘密」。

1.秘密性

營業秘密法中的「秘密性」指的是企業內部的秘密,意思就是「這個秘密」是同業的人都不知道的訊息。比如,科技產業的A公司因為某項技術而成為產業龍頭,而這個技術只有這家公司知道。

★企業的秘密內容主要分為「商業性營業秘密」與「技術性營業秘密」二大項目。

  • 「商業性營業秘密」主要是關於經營的商業內容,如客戶名單、進貨成本,或是人事管理。
  • 「技術性營業秘密」則是聚焦在研發或創新的技術,包含產品製作方法、配方,或是技術。

2.經濟價值性

這個營業秘密的內容,必須因為它有實際或潛在的經濟價值,才有「秘密性」。比如,A原料讓這家飲料店的飲料有市面上所沒有的特別風味,因此「深受顧客喜愛」,那A原料便是這家飲料店的營業秘密。

3.合理保密措施

這些秘密內容必須是已經採取「合理保密措施」,簡言之,必須是大家都因為有保密共識,而遵守保密措施,並且有採取「保密」的積極行為。比如,公司與「會接觸商業機密的員工」簽署保密契約,且員工也有共識認同這份合約存在的必要性。

(二)營業秘密不能保護什麼?

  • 「營業秘密」立法重點在於 「維護產業倫理與競爭秩序」,因此如果內容與產業間的競爭關係無關,便不受保護,像是公司員工間的私人情感,另外軍事機密受其他法保障,不在此範圍內。
  • 不合法的內容也不在保護的範圍內,比如公司是使用「不合法的原料」,便不受營業秘密法保護,不用因為擔心觸法而不敢舉發。

(三)員工保密與競業禁止契約一樣嗎?

員工保密是「守住秘密」,而競業禁止則是「不可以至同領域工作」,雖然2者的出發點都是「希望保護公司機密」,但是所採取的方式不同,因此是不一樣的內容。員工簽署契約時,這2項會時常擺在一起,如果對競業條款的內容感興趣,亦可以參考這篇:競業條款是什麼?公司逼我簽可以拒絕嗎?

三、從營業秘密法案例看侵害營業秘密處理

營業秘密法更多是「防範效果」,希望透過立法拉高「職業道德」。
不過,基於競爭、利益或私人恩怨等原因,實在很難保障「公司秘密不會外洩」。「洩漏秘密」的證據其實不好找,營業秘密法給予的保護也因此而有侷限性,但如果公司因為「侵害營業秘密」而受到嚴重損失時,且有充份證據,可以依循以下制裁內容,向員工提出賠償。

(一)侵害營業秘密法

根據營業秘密法第12條所述,無論是刻意或過失觸犯營業秘密法,都可能因此吃上官司而負擔損害賠償的責任,意思就是,使用時即使是不小心觸犯,都是有可能負擔民事賠償責任!另外,如果符合營業秘密法第10條所述的內容,以不正當的方式,如詐欺、竊取或違反保密義務,甚至有可能因為營業秘密而被提起刑事訴訟。

(二)侵害營業秘密處理

侵害營業秘密處理

1.排除侵害

營業秘密法第11-1條提到,當營業秘密被不當侵害,可以請求排除侵害,要求銷毀或其他必要的處置。
營業秘密案例最常發生在科技業,台積電與三星的「梁孟松案」,就是台灣有名的營業秘密例子之一。「梁孟松案」是司法上第1件競業條款結束後,仍必須遵守件競業內容的案例。
這場官司共打了4年,起因於台積電的前研發處長梁孟松離職後,跳槽到三星,被控違反營業秘密法。台積電提出多項資料證明「三星模仿台積電的多項產品」,最終判決以「梁孟松必須離開三星,並不可以再洩漏台積電內容」結案。

2.侵權責任賠償

  • 根據營業秘密第12及13條,如果因為故意或過失而不法侵害他人營業秘密的人,必須「負起損害賠償責任」。
  • 依照民法第216條規定的賠償內容,除非法律有規定或契約,否則必須填補被害者所受損害及失去的利益。意思就是,賠償金額要個案認定。如果已經有契約,可能會有一定的賠償金額,例如職員於到職前簽定「附有保密條款的勞動契約」,則根據條款所述賠償相關損失。另外,侵害的內容如果不符合法律的「損害賠償範圍」,只是「期待權」,便可能無法主張賠償。
  • 被害人可以要求侵害人賠償「被害人所受到的損害」(預期利益扣除侵害後所得利益的差額),或是「侵害人所得的利益」(因侵害行為所得的收入),但是侵害的賠償金額不可以超過損害額金的3倍以上。

3.營業秘密法刑責

  • 根據營業秘密法13-1條所述,營業秘密的侵害,除了要求損害賠償外,也可能因為非法取得、重置或洩露,而被處5年以下有期徒刑、拘役,或新台幣100萬元至1,000萬元的罰金
  • 如果侵害人所得利益超過罰金的最高金額,會依照所得利益的3倍範圍內,酌量加重罰金。
  • 如果侵害的行為是在外國、大陸地區、香港或澳門使用,則是處1年以上10以下有期徒刑,或是處新台幣300萬元以上5,000萬元以下的罰金
  • 違反營業秘密法偵查的人,將處以3年以下有期徒刑、拘役,或新台幣100萬元以下罰金

所謂的「保密協定」其實不完善,頂多達到「宣示」效果,企業除了制定保密條款外,還是需要格外加強保密機制,如權限管制、資料加密保護等內容,才能有效保護重要訊息。以上為營業秘密的相關內容,希望對你有幫助,如果喜歡我們的文章,歡迎分享!

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