法律010

所有勞資爭議文章

責任制

責任制的定義,是指針對特殊工作者,可約定排除勞基法另行約定調整工作時間之制度。那麼責任制工作類別有哪些?責任制的加班費又是怎麼計算的呢?


勞工請假

除了一般常聽到的事假、病假、喪假等等,其實法律上還有規定其他的假種,像是生理假、產假、家庭照顧假與育嬰假等等,那麼勞工請假要怎麼請?如果公司不准假是否有違法的疑慮呢?


全勤獎金定義是什麼?這樣扣全勤獎金對嗎?

全勤獎金定義是什麼?這樣扣全勤獎金對嗎?

你領過全勤獎金嗎?你被扣過全勤獎金嗎?你有想過自己被扣全勤獎金合理嗎?這篇文章介紹全勤獎金的合法扣發條件,有些時候即便請假,依據勞基法,雇主也不能扣全勤獎金......

自主健康管理請防疫隔離假?武漢肺炎期間請假薪水怎麼算?

自主健康管理請防疫隔離假?武漢肺炎期間請假薪水怎麼算?

新型冠狀病毒(武漢肺炎)截至3/26,已有252人確診。確診人數與日俱增,人人自危。如果勞工為了防疫,不論是自主健康管理或照顧家人,可能需要請防疫隔離假,那在武漢肺炎這段期間請防疫隔離假該怎麼請?薪水又該怎麼算?

特休、生理假、陪產假......勞工有哪些假?雇主解僱請假太多的員工?

特休、生理假、陪產假......勞工有哪些假?雇主解僱請假太多的員工?

社會新鮮人必看!勞工也是人,都會需要休息、有私事需要處理,必須另外向公司請假,所以在相關勞動法令中,有規定勞工可以請假的事由和天數。勞工可以請的假有哪些?請假要怎麼請,才不會變成曠職呢?讓法律010用一篇文章,白話文告訴你,關於勞工請假的大小事!

加班

加班是臺灣勞工常常會遇到的狀況,面對時常加班的情形,請一定要留意是否加班都有給到加班費?這邊將提供加班費計算方法、加班上限、以及加班補休相關的簡單說明!


老闆不給加班費違法嗎?勞基法工時數量、加班費用算法大公開!

老闆不給加班費違法嗎?勞基法工時數量、加班費用算法大公開!

上班族必看!在臺灣加班仍是常態的世代,關於加班的各種規定,像是加班費計算、加班時數的上限、以及其他關於加班的法律規定,為自己的權益把關!

奴性發作自願加班有加班費嗎?公司有沒有設立加班申請制度對我有什麼影響?

奴性發作自願加班有加班費嗎?公司有沒有設立加班申請制度對我有什麼影響?

你是自願加班的狂熱份子嗎?在職場上奴性堅強的人比比皆是,像是新進員工為了快速上手,自願加班或早到閱讀資料、報表;也看過為了衝業績、做成果求上位,在辦公室挑燈夜戰到天明,自願加班卻沒有遞出加班申請的拼命三郎;但也許占最多比例的,是被強迫留下來的員工,例如:同事主管沒有走,不敢跑在前頭;下班前老闆向你招招手說:「簡單開個會,5分鐘就好」;當然還有一定少不了的幫豬隊友及主管擦屁股,血淚交織迎接午夜… 不論職場菜鳥或老鳥、無論是不是自願加班,只要提到心酸處,淚水自然擦不乾,但你有領過加班費嗎?

資遣

資遣最常遇到的爭議便是資遣預告與資遣費計算,若是碰到沒有提前資遣預告,上班當天中午才被告知「你就做到今天」,或是資遣費少拿,要怎麼主張自己的權利呢?


被資遣新公司會知道嗎?律師教你這2招絕對保密!

被資遣新公司會知道嗎?律師教你這2招絕對保密!

突然被資遣措手不及!?老闆該給你的資遣預告(工資)、資遣費、謀職假、非自願離職證明等相關權利你都有拿到嗎?害怕自己被資遣讓新公司知道?其實老闆想偷挖你的投保紀錄,都可以靠這條法大方拒絕!離職後斷炊斷糧生活難?快看有哪些補助可以幫你度難關!

謀職假怎麼請?大億麗緻251名資遣員工都這樣跟老闆談!

謀職假怎麼請?大億麗緻251名資遣員工都這樣跟老闆談!

謀職假是被資遣勞工擁有的其中一項權利,但謀職假有幾天?請謀職假薪水會有影響嗎?謀職假計算感覺很複雜,如果雇主要求我提供謀職假證明,我可以拒絕嗎?放心,關於資遣謀職假的種種,讓律師舉例介紹給你聽!

我的調職合法嗎?帶你看勞基法調職五原則!

我的調職合法嗎?帶你看勞基法調職五原則!

調職或是其他工作上的變動,對勞工們來說都是影響非常大的事情,像是有沒有遇過上班地點明明在台北,某天上班時,老闆卻突然請你到高雄分店工作?或是突然調派不同部門?這樣的調職是合法的嗎?法律010將介紹調職五原則,並告訴你,如果雇主不遵守調職五原則的話,可以怎麼做?

勞資糾紛律師

讓法律010告訴你關於勞資糾紛律師可以提供的幫助,以及在一般行情裡,勞資糾紛律師費用怎麼算?有沒有勞資糾紛律師推薦呢?


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