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2021加入工會勞健保要繳多少錢?(附工會勞保退休金試算) - 法律010

工會雷皓明律師2021-01-08
工會勞保懶人包—具體福利不求人,文內還附退休金試算教學!
加入工會勞健保要繳多少錢?職業工會退休金怎麼算?決定加入工會勞保前,關於你的大哉問,律師這篇已幫你做好整理,文內還附職業工會勞保退休金試算公式供你參考!如果還有問題,文末也提供免費法律諮詢服務
目錄
  • 一、職業工會投保資格是什麼?
  • 二、工會勞保投保重點整理!
  • 三、工會勞保退休金怎麼算?

一、職業工會投保資格是什麼?

依照工會法規定,目前台灣工會區分成3大部份:企業工會、產業工會以及職業工會,而工會的存在除了勞健保外,亦提供一些職業訓練或為勞工爭取條件,希望提升勞工的工作環境。
但是如果有考慮要加入工會勞保的你要注意了,如果沒有符合加入工會的資格,可能會有無法領保費的情況發生。
所以加入工會投保前,我們先來確認資格有沒有符合!

(一)誰可以在工會加保?

依照勞基法第6條規定:「無一定」雇主或自營作業而參加職業工會者,可以其所屬團體作為投保單位來參加勞保。」簡言之,主要為2種:

★沒有固定雇主或沒有強制投保單位:

勞保局定義為經常於3個月內受僱於2個以上非屬勞工保險強制投保單位,其工作機會、工作時間、工作量、工作場所、工作報酬不固定的人。比如家教、清潔人員

★自營作業:

小吃店老闆、計程車駕駛

(二)公司跟工會可以同時投保嗎?

如果於工會投保後,找到一份穩定工作,而面臨公司與工會投保的雙重加保時,勞保局會為了工會加保資格是否符合而寄發「雙重加保通知單」給職業工會和被保險人(由公司轉交)。
被保險人此時會有兩種情形:

★兩邊皆繳勞保給付

勞工若仍符合工會的投保資格,則可以兩邊皆保,但勞保給付只能以較高投保薪資計算。
舉例來說:小花分別領有2,0000及3,0000,那繳交的工會勞保級距便是參考較高薪水。

★工會退保

勞工若已不符合資格,請職業工會在收到通知書的10天內,寄回勞保局填妥的專用退保表(印於通知書後),避免重複加保。

二、工會勞保投保重點整理!

工會的選擇五花八門,不同性質的工會勞健保相關訊息也會有些微落差,不知道正在考慮要不要加入工會勞保的你是否為此而感苦惱?沒關係,我們這邊統整出了一些重點整理,包含加入工會的訊息、工會與公司投保的差異與工會退保的資訊等⋯⋯
希望可以給猶豫是否選擇工會勞保的你一些參考依據

(一)如何加入工會?

1.入會方式

臨櫃入會

2.繳交文件

加入工會繳交文件
  • 身份證正本+影本
  • 二吋相片1張
  • 印章
  • 工會填寫入會申請書
  • 健保轉出單

3.第一次入會費用

大致項目可能會有:入會費、保證金、團保費、月費及勞健保費用,每間工會的價錢可能有所差異,詳細請記得上網搜尋資料。

(二)加入工會勞健保要繳多少錢?

勞、健保繳費是依投保等級而定,此外,不同工會的「職災險費用」不同 ,勞保所繳內容會有差異。
下表附上2021年工會勞健保費用級距表,而勞保費用所包含的職災險費用以平均0.21% 比例計算作為參考:
勞健保級距表
薪資等級 勞保費
(職災顯為0.21%)
健保投保級距健保費
24,000 1,54224,000744
25,200 1,62025,200782
26,400 1,69626,400819
27,600 1,77427,600856
28,800 1,85028,800893
30,300 1,94730,300940
31,800 2,04331,800986
33,300 2,14033,3001,043
34,800 2,23634,8001,079
36,300 2,33336,3001,126
38,200 2,45538,2001,185
40,100 2,57740,1001,244
以上為部分勞健保級距,完整版可至勞保局搜尋。

(三)公司投保和工會投保差異

1.投保公司與工會勞健保負擔比例差別

比例差異

★投保公司

勞保(有加職災保險費率):勞工自行負擔20%的保費,僱主和政府各自負擔70%與補助10%費用。
健保:勞工自行負擔30%的保費,僱主和政府各自負擔60%與補助10%費用。

★投保工會

勞工自行負擔60%的勞保(有加職災保險費率)與健保保費,政府補助40%費用。
投保工會的勞保費用試算:

月投保薪資x勞保費率目前x負擔比例60%

+

月投保薪資x職災保險費率(可請問工會)x負擔比例60%

2.福利差異

★ 職業工會與公司投保(受雇投保)都享有:

  • 勞工保險與職災保險
  • 生育給付
  • 失能、死亡及老年給付

★ 職業工會沒有就業保險

無就業保險意思是無法領有以下幾項內容:
  • 失業期間領取6-9個月投保薪資6成的失業補助
  • 育嬰留職停薪津貼
  • 提早就業津貼
  • 職業訓練生活津貼
  • 補助全民健康保險費

(四)工會退保注意事項

1. 記得要自行退保

工會不會幫你自動取消勞保資格,如果今天決定要退保,記得要主動向工會辦理退保手續,確認退會且退保,避免後續麻煩。

2. 不繳錢不會自動退出

很多人以為不繳錢,是否會自動退出?這邊的答案是不會立刻如此做!並且要留意,此段時間的勞保欠費,還會計入滯納金,甚至可能會影響日後的勞保給付申請。

3.工會退保會退錢

如果預先繳交勞健保(季繳、年繳等)但卻提前退保,工會將比照勞健保計算辦理退費。

三、工會勞保退休金怎麼算?

退休後,「勞保」的老年給付,以及「勞退」的月退退休金,這兩筆錢是我們退休後的主要收入來源,並且現法也更改為月領或是一次領兩種選項,讓我們得以「老有所依」。那如果今天是加入工會的勞保,要怎麼知道自己有多少退休金呢?

(一)只有勞保老年年金

工會加保的沒有勞退,只有勞保老年年金。原因在於:
一般雇主必須每月為勞工提繳6% 勞工退休金,但如果是透過職業工會投保,便沒有雇主幫忙繳納的6%勞工退休金,只剩下勞保老年年金。

(二) 勞保老年年金試算

想要試算勞保老年年金(職業工會勞保退休金)的民眾可以依循以下方法:

1.先連結到勞保局網站首頁,在左側選擇「保險費/給付金額試算」。
2.接著選擇「勞保、就保給付金額試算」
3.在勞工保險中選擇「老年年金給付」
4.輸入一些計算年金給付的資料
  • 出生年:輸入民國的出生年次。
  • 年齡:輸入預計退休的年齡。
  • 最高60個月之平均投保薪資:(這裡請依照勞工保險投保薪資分級表中的月投保薪資填寫。)
  • 參加保險年資:預計到退休時勞保的累計年資。

(三)有可能領不到?

這邊還有一點要特別注意!如果是掛名投保在工會的人,一旦被勞保局發現,除了取消勞保資格、補交國民年金,這段時間內的年資也不會被計入,更重要的是:不會退還已繳的保費!!請加保人務必要格外留意!!
(如果勞工需要律師協助,歡迎參考這篇:找律師費用怎麼算?5大常見收費標準揭開神秘行情!;而企業若想避免勞資爭議,也可以尋求法律顧問協助擬定公司制度或處理糾紛。)

以上是關於工會勞保的相關訊息,如果喜歡我的文章,請分享!

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