三節獎金哪三節?公司不發違法嗎?勞工必懂6大QA! - 法律010

加班雷皓明律師2021-07-18
三節獎金哪三節?公司不發違法嗎?勞工必懂6大QA!

三節獎金很常出現在各大人力銀行網站上的職缺福利,會用斗大的粗黑體寫「三節獎金絕對不會少!」但你真的知道三節是哪三節嗎?想不想要三節禮金小知識?本文就讓律師一次告訴你,或是有任何問題也歡迎使用免費法律諮詢喔!

目錄
  • 一、三節是哪三節?
  • 二、三節禮金小知識!

一、三節是哪三節?

其實這類問題,律師的職業生涯中很常遇到民眾諮詢:

「律師何謂三節獎金?它是我薪水裡的一部分嗎?」

「律師請問三節獎金是哪三節?兒童萬聖耶誕節嗎?」

「律師請問三節禮金哪三節?雇主沒發有違法嗎?」

(一) 三節獎金哪三節?

「律師,我在求職網站上看到想要的職缺有三節將金,請問三節獎金是什麼?三節獎金是哪三節呢?」


一般來說,三節禮金是指農曆春節獎金、端午節獎金、與中秋節禮金。雇主會選在這個特別的日子,發禮金給員工開心過節,屬於員工福利的一環。

但其實就算你們公司訂三節叫「兒童節」、「萬聖節」與「聖誕節」也沒關係,重點並不是在「三節哪三節」,而是在會挑三個節日「發禮金」。

三節獎金哪三節?公司不發違法嗎?勞工必懂6大QA!

(二) 三節獎金勞基法有規定嗎?

「律師,那我們公司說今年因為疫情業績不好,所以沒有三節獎金,這樣沒有違法嗎?」

能夠被歸類為薪水的錢錢才是勞基法所保障的工資。所以要先來看看勞動基準法怎麼定義我們的薪水


薪水是指勞工因工作而獲得的報酬;包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付的獎金、津貼及其他任何名義的經常性給與均屬於工資。

單純從勞動基準法觀察,似乎沒辦法確定三節獎金屬不屬於工資的一環。我們再來看看勞動基準法施行細則第10條怎麼說:


本法第2條第3款所稱「其他任何名義的經常性給與」是指左列各款以外的給與。
三、春節、端午節、中秋節給與的節金。

有沒有讀者看到這邊先在歡呼「三節獎金受勞基法保障!」的?

如果讀者現在很嗨的話,筆者要跟各位讀者說個不幸的消息,因為勞基法施行細則第10條是說「各款以外的給與」。

所以那個「以外」代表的是春節、端午節與中秋節的三節獎金不算固定應給付的工資,也就是說勞基法三節獎金規定是「沒有硬性要求雇主一定要給」。

但是我們只說不受勞基法保障,不代表三節獎金不受契約保障。

簡單來說,如果雇主跟勞工在勞動契約中約定將三節獎金當薪資的一部分,雇主就不能片面停止發放,否則會因為違反契約條款對勞工負損害賠償責任。

因此筆者知道很多讀者都沒那麼認真在看勞動契約條款,但為了自己的錢錢著想,下次還是要記得多花一點時間看看自己的勞動契約喔!

三節獎金哪三節?公司不發違法嗎?勞工必懂6大QA!

二、三節禮金小知識!

(一) 三節禮金怎麼算?

「律師,我覺得今年拿到的三節禮金好像有點少,想請問三節獎金算法是什麼呢?」

這個問題同樣要從「三節禮金公司有沒有訂在契約裡」觀察。如果今天沒有訂在契約裡,再加上三節禮金也不是勞基法保障的經常性給與,所以並沒有特定的算法與固定的金額。

筆者就曾看過網友說他待的小公司三節獎金給1盒月餅、2顆柚子或是主管帶大家吃燒烤,但對有些沒有禮金的讀者來說,有得吃就不錯了。

但如果三節獎金有作為薪資的一部分規定在契約裡,就可以計算加上三節獎金後有沒有達到當初簽約時說好的年薪。如果沒有,請馬上點擊最下方的免費法律諮詢,我們的專業團隊會根據你的狀況給予最適合的法律意見喔!

(二) 保母三節禮金怎麼算?

「律師,我今年剛考上保母,想請問保母三節禮金行情大概多少呀?」

保母的狀況跟一般上班族不太一樣,是因為台灣各地針對保母有訂定居家式托育服務收退費基準,依地區不同這個收費基準裡有不同的寫法。比方說:

  • 得收項目:副食品費、延長托育費及節慶獎金獎品(中秋節、端午節及年終)。
  • 得約定收費項目:年節禮金或禮品、年終獎金。

但不論是哪一種,基本上都是寫「」,也就是可以發三節獎金,但不一定要有。

所以回到行情上,在知道保母的三節獎金其實可給可不給後,這個價錢也是蠻浮動的,從2,000元到8,500元都有人願意給,重點還是在保母簽約時有沒有跟雇主說好喔!

(三) 公務員三節獎金怎麼算?

「律師,公務員有三節獎金嗎?」

公務員依行政院頒布的「退休人員照護事項」,有個特別的三節叫「三節慰問金」,希望各政府單位能夠撥款在三節派人慰問「退休人員」,酌贈禮品或禮券。

因此公務員的特殊「三節」規定只有在退休後才有適用的情形,但它其實也只有寫說「酌贈禮品或禮券」,實際上也不知道每年到底會收到什麼。

所以「公務員到底有沒有三節獎金?」或是「公務員有多少三節獎金?」這類問題,會依照公務員的類型與職等不同,而有不同的獎金發放規定。但如果想要知道詳細的發給金額,各位讀者們,真的只有考上才知道。

「律師,那請問軍人也有三節獎金嗎?」

有關軍人三節獎金發放跟公務員一樣叫三節慰問金,只是這個慰問金有特別限定在因公致傷亡身心障礙的情形。

(四) 其他三節獎金小知識

「律師,請問公司福委會三節獎金有沒有不一樣的發放方式?」

職工福利金條例規定與行政院勞工委員會解釋,公司為籌措公基金或辦理福利事項,僱用勞工在50人以上就必須設立福委會,並且可以每月扣職工一定額度的福利金,這個扣額就有可能會反映在三節獎金的發放。

(舉例來說,原本三節獎金的發放可能總共有1,000元,扣繳福利金總共500元後,就會只剩下500元的三節獎金。)

「律師,請問三節獎金離職後會被公司收回去嗎?」

一樣的,如果三節獎金被視為薪水的一部分,自然就不能要求員工在離職的時候將三節獎金薪資還給公司。但即便不是作為三節獎金工資的一部分發放,甚至在契約上還寫明「離職就要還公司三節獎金」,仍然不一定是合法有效的契約條款,所以最好的方式就是看看最下方的免費法律諮詢,你懂的。

「律師,員工在請育嬰假三節獎金還是要照常發放嗎?」

臺北市政府勞動局問答集有說明,如果事業單位發放的獎金有就受僱者一定期間的工作表現、考核或工作年資等作為發放標準,只要受僱者已經符合事業單位所定的發放要件,即便約定的實際發放日期在育嬰留職停薪期間,雇主仍應依約定或依比例發給

「律師,那三節獎金扣稅方式怎麼算呢?」

財政部108年曾發新聞稿說明,有關給付非固定薪資常見的三節獎金年終獎金,如果每次給付金額沒有達無配偶及受扶養親屬者的起扣標準,就不用扣繳;超過84,500元的話,就要將年終獎金或三節獎金扣繳5%。

以上是三節獎金的相關資訊,如果您喜歡我們的文章,歡迎您分享!想看更多「勞資爭議」文章,歡迎點擊下方按鈕查看。

分享至
編輯精選
2022全台律師費用行情大公開!免費法律諮詢最給力!

2022全台律師費用行情大公開!免費法律諮詢最給力!

律師費用除了會受到案件難易度影響外,跟律師的經驗、能力、知名度與其擁有的資源息息相關,但到底請律師要多少錢?諮詢或委任律師費用怎麼算才合理?至於律師費何時付才恰當呢?本篇文章一次告訴你!

免費法律諮詢推薦!免費律師諮詢必知的5大事項!(文末有免費諮詢)

免費法律諮詢好嗎?免費律師諮詢必知的5大事項!(文末有免費諮詢)

免費法律諮詢推薦哪間CP值最高?當然是法律010啦!快進來讓律師告訴你免費律師諮詢有什麼特點、該做好什麼準備、可以去哪尋求協助,同時推薦你超好用的免費律師諮詢平台,點擊文末按鈕就可以立即線上法律諮詢,最高可省下8,000元的律師諮詢費,心動不如馬上行動!

熱門文章
失業補助懶人包(上)─資格流程不求人一把罩,3筆錢看得到也拿得到
【含紓困4.0】失業補助懶人包(上)資格流程一把罩!
特休天數計算攻略!用範例解析週年制曆年制計算公式!
特休天數怎麼算?不給換錢怎麼辦?2大制度法規詳解!
資遣費必知公式大解密!幫你5分鐘快速算出權益!
資遣費計算公式大解密!5分鐘快速掌握資遣費怎麼算!
喪假天數別搞錯!最多可請15天,請錯小心會扣薪!
喪假天數別搞錯!最多可請15天,請錯小心會扣薪!
勞基法家庭照顧假證明給什麼?律師教你防疫期間這樣請
勞基法家庭照顧假證明給什麼?律師教你防疫期間這樣請
最新文章
偵查庭開庭好緊張?3種權利把握住,開庭保證沒問題!
偵查庭開庭好緊張?3種權利把握住,開庭保證沒問題!
公共危險罪構成要件是什麼?當心一失足被處無期徒刑!
公共危險罪構成要件是什麼?飆車、縱火恐處有期徒刑!
詐欺罪是什麼?你知道嗎?吃霸王餐也可能構成詐欺!
詐欺罪是什麼?怎麼告?律師傳授3點精華助你討公道!
何謂肇事逃逸?如何定罪?用案例輕鬆解析4大構成要件!
何謂肇事逃逸?如何定罪?用案例輕鬆解析4大構成要件!
發生事故該找車禍律師諮詢嗎?車禍律師費用、注意事項大統整!
出車禍該找律師嗎?1張圖告訴你車禍律師費用這樣算!
刑事律師推薦
律師怎麼選?刑事律師推薦4大要點與私房技巧傳授!
2022全台律師費用行情大公開!免費法律諮詢最給力!
2022全台律師費用行情大公開!免費法律諮詢最給力!
免費法律諮詢推薦!免費律師諮詢必知的5大事項!(文末有免費諮詢)
免費法律諮詢好嗎?免費律師諮詢必知的5大事項!(文末有免費諮詢)
販賣毒品關幾年?被咬販毒別慌張!有機會判緩刑
販賣毒品關幾年?被咬販毒別慌張!有機會判緩刑

LINE

免費諮詢