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勞資糾紛律師

勞資糾紛律師

讓法律010告訴你關於勞資糾紛律師可以提供的幫助,以及在一般行情裡,勞資糾紛律師費用怎麼算?有沒有勞資糾紛律師推薦呢?


資遣

資遣

資遣最常遇到的爭議便是資遣預告與資遣費計算,若是碰到沒有提前資遣預告,上班當天中午才被告知「你就做到今天」,或是資遣費少拿,要怎麼主張自己的權利呢?


資遣費必知公式大解密!幫你5分鐘快速算出權益!

資遣費計算公式大解密!5分鐘快速掌握資遣費怎麼算!

資遣費英文為Severance Pay,是被資遣時的一筆救助金,但是不是所有失去工作的情況皆能拿資遣費。本文中律師將與你分享勞基法中的資遣規定、非自願離職資遣費算法與資遣費計算方式,如果對「資遣費怎麼算」還有疑惑,可以參考文末的免費法律諮詢服務。

失業補助懶人包(上)─資格流程不求人一把罩,3筆錢看得到也拿得到

【含紓困4.0】失業補助懶人包(上)資格流程一把罩!

失業補助金是一根救命稻草,但失業補助光是名稱就分「失業給付、職業訓練生活津貼、提早就業津貼」3種,這些失業補助金的資格、金額、期間有什麼差別?跑申請流程又要檢附哪些文件?律師彙整了常見的補助資訊與地點,讓大家一次了解。

謀職假怎麼請?大億麗緻251名資遣員工都這樣跟老闆談!

謀職假怎麼請?大億麗緻251名資遣員工都這樣跟老闆談!

謀職假是被資遣勞工擁有的其中一項權利,但謀職假有幾天?請謀職假薪水會有影響嗎?謀職假計算感覺很複雜,如果雇主要求我提供謀職假證明,我可以拒絕嗎?放心,關於資遣謀職假的種種,讓律師舉例介紹給你聽!

被資遣新公司會知道嗎?律師教你這2招絕對保密!

被資遣怎麼拿非自願離職證明?律師教你3招維護權益!

突然被資遣措手不及!?老闆該給你的資遣預告(工資)、非自願離職資遣費、謀職假、非自願離職證明等相關權利你都有拿到嗎?害怕自己被資遣讓新公司知道?非自願離職證明書對公司影響有哪些?律師來告訴你有哪些法條和補助可以幫你度難關!

我的調職合法嗎?帶你看勞基法調職五原則!

我的調職合法嗎?帶你看勞基法調職五原則!

調職或是其他工作上的變動,對勞工們來說都是影響非常大的事情,像是有沒有遇過上班地點明明在台北,某天上班時,老闆卻突然請你到高雄分店工作?或是突然調派不同部門?這樣的調職是合法的嗎?律師將介紹調職五原則,並告訴你,如果雇主不遵守調職五原則的話,可以怎麼做?

失業補助懶人包(下)─補助問題大解密,終結失業後的經濟難題

失業補助懶人包(下)─補助問題大解密,終結失業後的經濟難題

失業補助有多少彈性?是不是可以重複領?自願離職真的完全沒機會申請嗎?領取失業補助金期間,健保給付免費到底是不是都市傳說?讓律師告訴你,失業除了有錢領,還可以上課學技能!在肺炎疫情肆虐下,看看政府還推出什麼救急法寶!彙整了常見的補助資訊與地點,讓大家一次了解。如果有需要,文末還有免費法律諮詢服務可以參考。

離職

離職

首次提出離職之前,除了參考親朋好友或廣大網友的離職經驗之外,也需要注意勞基法上面關於離職預告的相關規定,我們提供相關的離職流程,以及離職注意事項,協助您順利提出離職!


離職原因、時間點看這裡!跟老闆分手你要注意這5點!

離職原因、時間點看這裡!跟老闆分手離職理由就醬說!

離職原因該怎麼說是不是很讓人頭疼?法律有特別規定離職原因與資遣原因嗎?有沒有2021年離職原因排行榜可以參考?如果今天是新人離職理由有任何不同嗎?新公司主管面試問離職原因該怎麼回答?本文就讓律師一次告訴你,面試時離職理由請這樣說最恰當!

雇主要求最低服務年限是合法的嗎?不想「賣身」又怕違約,快來了解最低服務年限條款!

雇主要求最低服務年限是合法的嗎?不想「賣身」又怕違約,快來了解最低服務年限條款!

有不少勞雇契約的內容中有「最低服務年限」的約定,每當看見「員工最少須做滿幾年才可以離開,否則就要扣錢、罰違約金」等約定項目,內心都會忐忑不安,懷疑自己到底簽的是勞雇契約還是賣身契? 其實「最低服務年限」的條款不見得都是合法的!律師這篇將為您解惑。

離職預告期怎麼算?把握黃金4要點,算法超簡單!

離職預告期怎麼算?勞基法離職4要點,算法超簡單!

離職預告是什麼?勞基法離職預告期要多久?離職一定要一個月前告知嗎?我可以傳Line或口頭跟老闆說我不幹了嗎?律師整理勞工最常見的幾個問題,說明2023年離職時間法規、離職預告期間計算、離職沒預告會有什麼法律問題,另外也教大家,如果擔心老闆不放人可以怎麼做!

加班

加班

加班是臺灣勞工常常會遇到的狀況,面對時常加班的情形,請一定要留意是否加班都有給到加班費?這邊將提供加班費計算方法、加班上限、以及加班補休相關的簡單說明!


三節獎金哪三節?公司不發違法嗎?勞工必懂6大QA!

三節獎金是哪三節?公司不發違法嗎?勞工必懂6大QA!

三節獎金很常出現在各大人力銀行網站上的職缺福利,會用斗大的粗黑體寫「三節獎金絕對不會少!」但你真的知道三節是哪三節嗎?勞基法裡有規定要發三節獎金嗎?公司不發三節禮金有違法嗎?本文就讓律師一次告訴你!

加班費如何計算?不給加班費違法嗎?3分鐘看懂平日、休息、國定假日加班費算法!

加班費計算基準超好懂!有這張範例圖表就夠了!

加班費怎麼算?平日加班費跟休息日、例假日、國定假日加班費計算方式有不同嗎?月薪加班費怎麼算?勞基法加班費的規定看得霧煞煞嗎?沒關係,讓律師用文字跟圖表,一次幫你釐清2024各種加班費的計算方式!

為什麼會被勞檢?勞檢會問什麼?4大精華完整教學!

為什麼會被勞檢?勞檢會問什麼?4大精華完整教學!

勞檢相信是所有雇主最害怕的事情沒有之一。今年初台北市勞動局公布2020年勞檢罰款金額高達1億900萬元。到底為什麼要做勞檢?為什麼會被勞檢?勞基法健檢項目包含哪些?勞檢會問什麼?公司被勞檢時該怎麼應對?如果想向勞檢處檢舉有什麼管道嗎?本文就讓律師一次告訴你勞檢項目!

奴性發作自願加班有加班費嗎?公司有沒有設立加班申請制度對我有什麼影響?

奴性發作自願加班有加班費嗎?公司有沒有設立加班申請制度對我有什麼影響?

你是自願加班的狂熱份子嗎?在職場上奴性堅強的人比比皆是,像是新進員工為了快速上手,自願加班或早到閱讀資料、報表;也看過為了衝業績、做成果求上位,在辦公室挑燈夜戰到天明,自願加班卻沒有遞出加班申請的拼命三郎;但也許占最多比例的,是被強迫留下來的員工,例如:同事主管沒有走,不敢跑在前頭;下班前老闆向你招招手說:「簡單開個會,5分鐘就好」;當然還有一定少不了的幫豬隊友及主管擦屁股,血淚交織迎接午夜… 不論職場菜鳥或老鳥、無論是不是自願加班,只要提到心酸處,淚水自然擦不乾,但你有領過加班費嗎?律師這篇文將為您解惑。

工會

工會

工會是由勞工發起,爭取自身勞動及工作權益的團體,工會能夠協助勞工們進行團體協商、處理勞資爭議以及發起罷工等,這邊除了簡單介紹工會是什麼之外,也會介紹一般來說會提供的工會健保與工會補助!


罷工真的合法嗎?如何才能享有權利卻不受罰?

罷工真的合法嗎?如何才能享有權利卻不受罰?

罷工一直以來都是勞方爭取權利的方法之一,台灣近年的罷工案例(如:華航罷工與長榮罷工)獲得各界高度討論,但罷工前有什麼需要注意的事項嗎?關於罷工的相關內容,律師將在這篇與您好好討論,幫助您快速掌握重點!如果還有問題,文末也有提供免費法律諮詢服務。

2023工會勞保懶人包—具體福利不求人,文內還附退休金試算教學!

2024加入工會勞健保要繳多少錢?(附工會勞保退休金試算)

加入工會勞健保要繳多少錢?職業工會退休金怎麼算?勞健保級距是多少?決定加入工會勞保前,關於你的大哉問,律師這篇已幫你做好整理,文內還附職業工會勞保退休金試算公式供你參考!如果還有問題,文末也提供免費法律諮詢服務)。

特休

特休

現代人對於生活與工作越來越希望取得平衡,特休假就成為了許多上班族們相當關心的話題!特休天數要怎麼計算呢?特休沒休完的話可以換錢嗎?如果遇到雇主刁難放假或是不準特休折抵為薪資,可以怎麼主張權利呢?


特休天數計算攻略!用範例解析週年制曆年制計算公式!

特休天數怎麼算?2 種特休計算假制度教你算特休!

特休天數怎麼算?週年制跟曆年制有什麼不同?勞基法有什麼特休假規定?本文將告訴您如何計算自己的特休天數,也分享常見關於特休假的問題,例如特休能不能換錢、可以換多少錢,讓您能夠更清楚特休天數及其相關規定,別讓自己的權益在手中流失!

特休換錢可以拿多少?秒懂勞基法特休換錢計算規定!

特休換錢可以拿多少?秒懂勞基法特休換錢計算規定!

特休換錢是上班族年末最關心的事!不過1天特休可換多少錢?老闆要遞延我的特休,我可以拒絕嗎?如果明年初就想跳槽,離職時特休可以換錢嗎?律師幫你整理好各種特休換錢會面臨到的狀況!也帶你輕鬆看懂特休換錢怎麼算!

武漢肺炎期間,雇主可以禁止員工請特休出國嗎?

武漢肺炎期間,雇主可以禁止員工請特休出國嗎?

武漢肺炎在這陣子各國間傳播,有的老闆怕員工出國得了武漢肺炎後傳染給公司內的其他員工,限制員工不可以請特休去某些國家。律師這邊告訴你:雇主對員工特休假的限制是符合勞基法的嗎?特休是什麼?可以用勞動契約限制嗎?如果有需要,文末還有免費法律諮詢服務可以參考。

勞工請假

勞工請假

除了一般常聽到的事假、病假、喪假等等,其實法律上還有規定其他的假種,像是生理假、產假、家庭照顧假與育嬰假等等,那麼勞工請假要怎麼請?如果公司不准假是否有違法的疑慮呢?


喪假天數別搞錯!最多可請15天,請錯小心會扣薪!

喪假天數別搞錯!最多可請15天,請錯小心會扣薪!

喪假英文為Funeral Leave,雇主必須遵循勞基法喪假規定,不得拒絕給假。然而,喪假在勞基法中具體規定有哪些呢?喪假多久要請完?喪假期間還有薪水嗎?三等親的喪假天數是多少呢?律師這篇將與您分享勞工、教師與公務人員關於喪假的請假規定!

育嬰假如何申請?有薪水嗎?防疫新制加碼規定一次看!

育嬰假如何申請?有薪水嗎?防疫新制加碼規定一次看!

「育嬰假留職停薪」常是剛生完孩子的爸媽選擇之一,但是育嬰假有薪水嗎?關於育嬰假薪水、育嬰假勞基法內容、育嬰假規定,以及防疫期間的相關問題與重點,律師將於這篇與您分享!

勞基法家庭照顧假證明給什麼?律師教你防疫期間這樣請

勞基法家庭照顧假證明給什麼?律師教你防疫期間這樣請

家庭照顧假也算是勞工的權益,想了解勞基法家庭照顧假證明給什麼,但為什麼勞基法裡找不到法條規範?想請假但被條件、薪資、天數計算搞得霧煞煞,到底家庭照顧假怎麼請?勞工家庭照顧假規定與公務員家庭照顧假又有什麼差別?防疫期間可以請家庭照顧假嗎?讓律師來解答!

病假扣薪扣全勤違法嗎?3分鐘讀懂勞基法病假扣薪規範!

病假扣薪扣全勤違法嗎?3分鐘讀懂勞基法病假扣薪規範!

病假是勞工很常遇到的假別,但病假可以請幾天?需不需要病假證明?有沒有包含假日?勞工請病假扣薪多少?病假會扣全勤嗎?本篇集結勞工做想知道的資訊,快看過來,律師用3分鐘解答你的疑惑!

事假怎麼請?事假證明、天數、扣薪注意事項全公開!

事假扣薪、天數、規則總覽!律師教你請假不再心驚驚!

事假是每個勞工都聽過的假別,但你知道能請多少天嗎?真有緊急事件要親自處理,依照勞基法請事假扣薪扣多少?全勤會不會飛掉?老闆要求提供請事假證明合理嗎?很多你不清楚的小細節與迷思,律師通通在這篇幫你整理好了!文末也有免費法律諮詢服務,歡迎使用!

全勤獎金定義是什麼?這樣扣全勤獎金對嗎?

全勤獎金定義是什麼?這樣扣全勤獎金對嗎?

你領過全勤獎金嗎?你被扣過全勤獎金嗎?你有想過自己被扣全勤獎金合理嗎?律師這篇文章介紹全勤獎金的合法扣發條件,有些時候即便請假,依據勞基法,雇主也不能扣全勤獎金!

自主健康管理請防疫隔離假?武漢肺炎期間請假薪水怎麼算?

自主健康管理請防疫隔離假?武漢肺炎期間請假薪水怎麼算?

新型冠狀病毒(武漢肺炎)截至3/26,已有252人確診。確診人數與日俱增,人人自危。如果勞工為了防疫,不論是自主健康管理或照顧家人,可能需要請防疫隔離假,那在武漢肺炎這段期間請防疫隔離假該怎麼請?薪水又該怎麼算?律師這篇將解答你的疑惑,如果有需要,文末還有免費法律諮詢服務可以參考。

生理假不能不知的流程規則!老闆要求附證明小心被告!

生理假可以請半天嗎?搞懂流程規範,老闆刁難就提告!

生理假是女性勞工的福音,但生理假有什麼條件限制?生理假可以請半天嗎?請生理假要不要提供證明?當然還會想問勞基法生理假扣薪、全勤相關問題,但你知道其實生理假規定不列在勞基法裡嗎?讓律師為你詳細說明!

責任制

責任制

責任制的定義,是指針對特殊工作者,可約定排除勞基法另行約定調整工作時間之制度。那麼責任制工作類別有哪些?責任制的加班費又是怎麼計算的呢?


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